基本方針
私たちは、空港の運営に携わることを通して、お客さまの信頼や期待に応えることで、より満足度の高いサービスの提供をめざしており、お客さまに対し誠意をもって対応してまいります。カスタマーハラスメント行為は、従業員の人格や尊厳を傷つけ、就業環境を阻害する可能性もあります。私たちは、従業員一人ひとりの人権を尊重するために、こうした言動に対しては毅然かつ組織的に対応いたします。
カスタマーハラスメントの定義
お客さまや取引先等からのクレームや言動のうち、要求内容の妥当性に照らして、当該要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当なものであって、当該手段・態様により、従業員の就業環境が害されるものをカスタマーハラスメントと定義いたします。
該当する行為
| 身体的な暴力 |
|
|---|---|
| 言語的な攻撃 |
|
| 行動による妨害 |
|
| 個人への攻撃 |
|
| 不当な要求 |
|
上記の行為例は、厚生労働省発行の「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」に基づき策定しています。行為例は例示であり、カスタマーハラスメントはこれらに限定されません。また行為例には犯罪行為に該当するものも含まれています。